Das Freimaurer-Wiki, für uns Freimaurer die Encyclopedia Masonica überhaupt. Ursprünglich ins Leben gerufen von Jens Rusch, ist diese tolle Seite viral gegangen. Ich kenne keinen Freimaurer, der sie nicht regelmäßig nutzt, um mal eben schnell etwas nachzuschlagen. Leider war die Technik recht alt, die Media-Wiki Software wurde lange nicht upgedated und auch die Datenbank war administrativ sehr ungepflegt.

Ende des Jahres 2020 bekamen wir den Auftrag, das Freimaurer-Wiki auf einen neuen Server umziehen zu lassen und gleich auf aktuelle Versionen upzugraden. Ich persönlich habe mich über dieses Projekt sehr gefreut, ich empfand es als Auszeichnung für diese tolle Anwendung die Verantwortung zu übernehmen und sei es nur für den Umzug auf einen neuen Server.

Dementsprechend günstig fiel der Umzugspreis auch aus.

Technik Challenge

Ok, Software und Datenbank uralt, was passiert wohl beim Upgrade auf eine neue Media-Wiki Version? Das wussten wir auch nicht so genau, aber als Datenbankspezialisten konnte uns das nicht schocken. Stück für Stück und dabei einfach cool bleiben. Solche Projekte sind mir persönlich am liebsten, Langeweile ist für mich tödlich. Langeweile hatten wir in diesem Projekt dann aber gar nicht.

Wegen der alten Software war dieses Projekt sehr aufwändig, deshalb haben wir es erst auf einem unserer Testserver installiert und Stück für Stück auf neue Versionen gezogen. Es gab ein paar Challenges, hier ein Auszug:

• abgelaufene Extensions, die es so gar nicht mehr gibt
  ich habe wieder neue Developerkollegen kennengelernt, weil ich sie einfach angeschrieben habe und nach neuen Versionen gefragt habe Frech kommt weiter
• ein altes Theme, nicht responsive
• Bilder in festen Größen
• Menüs und Links nicht relativ, sondern mit festen Adressen
• Eine überladene, ungepflegte Datenbank
• Vollgestopfte Caches, die ihre Arbeit gar nicht mehr performant erbringen konnten
• und dann noch die lustigen kleinen Überraschungen, die manchmal so hochpoppten

Nachdem wir dann nach und nach die Liste abgearbeitet hatten und immer mehr funktionierte, hatten wir dann plötzlich ein lauffähiges Wiki, das erstmal recht gut aussah. Schwester Steenklopper hat dann nachgesehen, ob alle Inhalte da sind, wir haben noch ein bisschen hier und da geschraubt und irgendwann wußten wir dann, was zu tun ist und wie das am besten geht und konnten den Produktivserver angehen.

Um den Preis erschwinglich zu halten und weil ich auch nicht sooo viel Lust auf css und Designschnickschnack habe, haben das Projekt aufgeteilt. Vitali, mein Lieblingsadministrator und ich haben uns auf die Technik gestürzt, Schwester Steenklopper hat sich dann mit dem neuen Theme (Design), Bildern etc. rumgeärgert. Und diese Kooperation hat viel Spaß gemacht und nun ist er schon seit einiger Zeit fertig der Umzug des Freimaurer-Wiki.

Das neue/alte Freimaurer-Wiki

• Ein neuer frischer Ubuntu Server, wird der Einfachheithalber gehostet
• Media-Wiki in einer aktuellen, lauffähigen Version
• Eine aktuelle Datenbank, mit gereinigten Caches und reorganisierten Tabellen
• Ein, wie ich finde, tolles Design, das auch responsive ist. Dies ist wie gesagt Sr. Steenklopper zuzurechnen
• Eine automatische Backup-Lösung, die die Mitglieder des Vereins selber bedienen können

Was leider auf der Strecke geblieben ist, ist der Seitenzähler. Er lag im Uralt-Wiki im Cache, in den neueren Versionen ist er abgekündigt und man benötigt eine Extension, die die Werte aber nicht übernimmt. Ich hatte dann noch einige Kunststücke versucht, nochmaliger Downgrade, manueller Import der Caches, Reimport auf Tabellen einer anderen Extension etc. Leider ist es mir nicht gelungen, weil die Technik des Seitenzählers sich einfach im Media-Wiki selber geändert hat. Nun beginnt der Seitenzähler von vorne. Br. Jens Rusch hat sicher sehr getrauert und ich muss sagen, auch mir hat es schlaflose Nächte beschert, weil ich mich sehr geärgert habe, dass es nicht möglich war.

Egal, die Freude über das schöne neue/alte Freimaurer-Wiki überwiegt.

Noch eine Anmerkung! Das Freimaurer-Wiki ist Non-Profit, es finanziert sich über Spenden. Es gibt ein Redaktionsteam, das immer wieder neue, interessante Inhalte liefert und alles am Laufen hält. Die tollen Inhalte und das Herzblut, das darin steckt, kann man mit einer Spende in beliebiger Höhe unterstützen. Mehr dazu hier: https://www.freimaurer-wiki.de/index.php/Finanzierung.

Hier geht es zum Wiki

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Wir suchen für unser Büro in Schwarme eine Assistentin m/w/d für die eigenverantwortliche, pfiffige Bearbeitung aller anfallenden Themen. Unser Wettbewerbsvorteil liegt in einer besonders hohen Dienstleistungsqualität mit einer hohen Flexibilität. Jedes Projekt wird individuell auf den Kunden abgestimmt und so sind auch unsere Prozesse. Mit 0815 und Schema F ist man heutzutage nicht wettbewerbsfähig. Von unseren Mitarbeitern erwarten wir genau diese Flexibilität und einen sehr hohen Anspruch an die eigene Arbeit. Wenn Sie Lust haben, immer das Beste herauszuholen, gute Ideen haben und diese auch einbringen möchten, auf neue Anforderungen proaktiv zugehen können, dann lesen Sie jetzt weiter.

Hier eine Liste der Arbeiten, die bei uns regelmäßig anfallen:

• Erstellung, Optimierung und Verteilung von Dokumenten nach DSGVO (Datenschutz Grundverordnung) für die durch uns betreuten Betriebe*
• Kommunikation mit unseren Mitarbeitern, Controlling von Projektterminen und Budgets
• professionelle Kommunikation mit Kunden
• Terminabsprachen mit Kunden und für Vortragsveranstaltungen
• Vorbereitung von Datenschutz-Zertifizierungen
• Zusammenstellen von Schulungsunterlagen
• Schreiben und Formatieren der Gutachten für unser Sachverständigenbüro
• Durchführung von Softwaretests unserer Produkte, ggf. Änderung von Einstellungen für Kunden**
• Planung von Seminarveranstaltungen und Online-Marketing
• Zuarbeit für Softwareprojekte (keine Programmierkenntnisse erforderlich)
• Protokolle bei Besprechungen/nach Aufzeichnung schreiben
• …

*  Bei persönlicher Eignung und Interesse würden wir Sie zum TÜV-geprüften Datenschutzbeauftragten m/w zertifizieren.
**Wenn Sie Ihre Liebe für Software entdecken sollten, können Sie auch ungelernt in diesen Bereich tiefer einsteigen, wir bilden auch aus!

Wir erwarten übrigens nicht, dass jemand alle Anforderungen erfüllt!

Was wir von Ihnen erwarten:

• einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift
• absolute Diskretion!!!
• Geschmack und Stil in der Gestaltung von Dokumenten
• eigenverantwortliche, zuverlässige und pünktliche Arbeitsweise
• Vorausschauende Planung durchzuführender Arbeiten
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• überdurchschnittliche MS-Office Kenntnisse
• gute, effektive und nachvollziehbare Arbeitsmethodik
• ….

Was Sie von uns erwarten können:

• Je nachdem, wieviele unserer Wunschthemen Sie erfüllen können, bieten wir diese Stelle unbefristet entweder auf € 450,- Basis oder halbtags an,
  bei einer Qualifizierung zum DS-Beauftragten kann Vollzeit draus werden
• Wir sind flexibel, Sie können immer auch in andere Arbeitsbereiche hineinschnuppern oder umsteigen
• Faire Bezahlung, dies wird in einem persönlichen Gespräch geklärt, NICHT per Mail
• Flexible Arbeitszeiten, evtl. Homeoffice-Anteile
• immer wieder neue, interessante Projekte
• tolle Projekte, nette Kunden
• langfristige Beschäftigung

Bei uns zählt der persönliche Eindruck mehr als die schönsten Zertifikate, deshalb bewerben Sie sich bitte auch, wenn Sie der Ansicht sind, nicht alle Punkte sofort erfüllen zu können.

Wenn Sie Interesse haben, schicken Sie uns bitte eine aussagekräftige Bewerbung per Email. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalisch eingehende Bewerbungen von uns ignoriert werden. Ihre Bewerbung mit dem Betreff: „Bewerbung Assistentin m/w“ richten Sie bitte an: info(at)cheyenne-IT.de

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Für spannende aktuelle Projekte suchen wir 2 zusätzliche php-ZEND Entwickler.

Was wir von Ihnen min. erwarten (mehr geht immer):

• Kenntnisse in einer Programmiersprache, mögl. php
• Kenntnisse Internetprogrammierung und -Konzepte
  • html
  • css
  • …
• Ehrgeiz, auch bei schwierigen Sachen werfen Sie nicht immer alles gleich hin
• hohe Eigenmotivation
• Diskretion!!!
• gute Zuverlässigkeit
• gute Erreichbarkeit

was auch nicht schadet

• Erfahrung mit dem ZEND-Framework
• Datenbankdesign / Normalisierung
• Kenntnisse im Bereich Linux-Server
• Kenntnisse der engl. Sprache

Fehlt Ihnen ein Punkt? Sie glauben aber, dass Sie diesen Punkt noch erlernen können? Lassen Sie sich nicht abhalten, trotzdem mit uns zu sprechen.

Was Sie von uns erwarten können

• interessante Branchen
• spannende Projekte
• langjährige Stammkunden mit laufenden Projekten
• faire und zuverlässige Bezahlung
• Anschlußprojekte

Arbeitsmodelle

Weil wir an Ihrer langfristigen  Mitarbeit interessiert sind, können wir uns verschiedene Modelle vorstellen.

• Anstellung
  • Arbeiten bei uns im Büro
  • Remote
  • beides
• oder freiberuflich
  • Arbeiten bei uns im Büro
  • remote
  • beides
• oder Stundenweise, weil Sie evtl noch nicht so gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung haben, aber gerne diesen Weg gehen möchten
• oder erstmal als Praktikum
• oder Ausbildungsplatz zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung
• oder Sie schlagen uns ein Modell vor

Bewerbung

Bitte schicken Sie uns generell keine Mappen bzw. ausgedruckte Unterlagen. Schicken Sie uns einfach eine zwanglose Email-Bewerbung mit allen Infos, von denen Sie denken, dass sie uns interessieren könnten. Sie haben keine Zertifikate, weil Sie Autodidakt sind, können aber frühere Projekte zeigen? Dann laden wir Sie gerne ein und schauen uns Ihr/Ihre Projekte an. Bitte kontaktieren Sie uns über info@cheyenne-IT.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen auch noch MS-Access Entwickler

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Die meisten Kunden sind Stammkunden und mit uns freundschaftlich verbunden. Ehrlichkeit und Fairness sind für uns wichtige Werte der Zusammenarbeit. Korruption hat bei uns keinen Raum! Die Zusammenarbeit mit einem Unternehmen, für das wir schon seit vielen Jahren arbeiten, haben wir leider von uns aus beenden müssen, da diese Werte dort keinen Stellenwert haben, man konnte leider auch in den Medien über die Methoden dort lesen.

Zum Jahresende sind 3 umsatzstarke Neukunden hinzugekommen, auch das wird spannend, neue Menschen, neue Ideen, neue Freundschaften…

Wir konnten in 2017 3 weitere Mitarbeiter einstellen, leider alle nur Teilzeit! Wir wünschen uns weiterhin  3 weitere Softwareentwickler, am liebsten in Vollzeit!

Wie bisher jedes Jahr, konnten wir unseren Umsatz nochmal reel steigern, darüber freuen wir uns! In den nächsten Jahren stehen weitere interessante, internationale Projekte an, es wird nicht langweilig. Wir freuen uns sehr auf das kommende Jahr und das, was es uns bringen wird!

Auch für die Zusammenarbeit mit Lebenswege-Begleiten bedanken wir uns.

Wir wünschen allen, die mit uns freundschaftlich verbunden sind:

Frohe Weihnachten, einen guten Rutsch und

für das neues Jahr persönliches und geschäftliches Glück, sowie Gesundheit und Zufriedenheit.

Britta Wellmann

Anm: Wir haben bis zum 8.1.2018 Betriebsferien!

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Wir suchen auf freiberuflicher Basis schnellstmöglich einen MS-Access Entwickler m/w. Ihre Kapazitäten sollten eine sofortige Projektaufnahme zulassen. Bei positivem Projektabschluss ist eine spätere Festanstellung (Voll- oder Teilzeit) möglich.

Was wir von Ihnen erwarten:

• fundierte, nachweisbare Kenntnisse in relationalem #Datenbankdesign
• #VBA auf Profiniveau
• hohe Eigenmotivation
• Zuverlässigkeit
• gute Erreichbarkeit (Handy/Email)

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Nun ist es vollbracht, es hat viel Arbeit und viel Zeit gekostet, aber nun ist sie zu 93% fertig, die neue Internetpräsenz des Arbeitsmedizinischen Dienstes in Oldenburg (ADO). Da hier berufsbedingt Seriösität und Diskretion sehr wichtig sind, haben wir bewußt jeden Link in soziale Netzwerke von der Seite aus weggelassen. So ist nun eine responsive Site entstanden, die ruhig und unaufgeregt, ohne viel Action ist.

Die Seite ging gestern online und heute bereits gab es viele positive Reaktionen, das freut uns natürlich. Der Kunde ist ein langjähriger Stammkunde, den wir auch im Bereich IT-Consulting, Schulungen und betrieblichen Datenschutz unterstützen.

2 Seiten müssen noch mit Texten befüllt werden, dann ist sie komplett. Für die Bilder haben wir dieses Mal Fotolia bemüht, für die meisten anderen Präsenzen haben meist wir auch die Bilder aufgenommen, bei der Masse, die dieses Mal benötigt wurde, fehlte ganz einfach die Zeit. Auch sind wir mehr auf Industriebilder spezialisiert.

Wir wünschen viel Spaß mit der neuen Internetpräsenz.

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Die Seite freimaurerinnen-potsdam ist mit einem WordPress responsive Design ausgestattet. Wir haben eine Child-Theme Anpassung draufgesetzt, um besondere Designeinstellungen möglich zu machen. Die Inhalte sind zum Teil noch in Arbeit, aber das macht nichts, schliesslich soll eine Webseite ja auch interessant bleiben und das wird sie durch neue Inhalte und nicht zuletzt über die in Zukunft regelmäßig geposteten Beiträge.

Die Seite verlinkt auf einen geschützten Mitgliederbereich, der im Frontend auf php mit ZEND Framework von uns erstellt wurde und im Backend auf einer MySQL Datenbank aufsetzt. Im geschützten Bereich befinden sich alle Termine des Vereins und eine Mitgliederverwaltung, die als Basis unsere Software cheyenne-Verein in einer abgespeckten Version hat. In Kürze werden mittels iFrame, die öffentlichen Veranstaltungen aus dem Kalender dargestellt, um Gästen im Vorfeld Informationen zu den Veranstaltungen bieten zu können.

Nicht zuletzt ist die Seite SEO-optimiert und wird über google-analytics getrackt.

Hier geht es zur Seite: Freimaurerinnen in Potsdam

Interessiert an einer WordPress Präsenz, Schulung zum Thema WordPress, Relaunch Ihrer eigenen Seite? Sprechen Sie uns an!

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Endlich geht unser cheyenne-IT Relaunch online. Wie alle paar Jahre präsentiert sich cheyenne-IT consulting in neuem Glanze. In Kürze werden Sie hier regelmäßige News finden. Inhalte, an denen noch gearbeitet wird:

• Beschreibungen unserer wichtigsten Softwareprodukte
  • cheyenne-eolos
  • Anmeldestrecke für Energieversorger
  • Bonussystem für Energieversorger
  • Dokumentenserver
  • …
• Referenzen für die einzelnen Bereiche
  • Projektmanagement
  • Agentur
  • WordPress
  • php-ZEND
  • techn. Dokumentation
  • …

Es lohnt sich, in Kürze wieder reinzuschauen. Wir freuen uns auf Anregungen von Ihnen. Der neue Aufbau der Webseite erlaubt auch eine direkte Interaktion von Ihnen. Von dieser Seite ist jetzt auch unser Blog zu den Themen IT-Sicherheit, Datenschutz und Social Media erreichbar.

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Auch „Symbola“ Freimaurerinnen in Bielefeld ging letztes Jahr im November online. Diese Seite entstand in WordPress als responsive Design für verschiedenste mobile Endgeräte. Das Portal wird in php-ZEND umgesetzt. Der Verein pflegt ab jetzt die Inhalte selber und kommt offensichtlich damit gut zurecht. Unsere Webseiten auf Basis von WordPress erfreuen sich größter Beliebtheit, weil jeder sofort selbst Inhalte erstellen kann. Mittelfristig wird hier noch ein geschützter Mitgliederbereich in Form eins Vereinsportals angesetzt. Dieser wird die Mitgliedslisten, Arbeitstermine und einen Mitgliederchat beinhalten. Wir freuen uns, dass die Seite so gut angenommen wird.

Hier ein Link auf die Seite: www.freimaurerinnen-bielefeld.com

In Kürze werden wir Informationen zu weiteren Seiten bereitstellen.

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